Исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

HR 2023: фокус, импортозамещение и поддержка сотрудников

Цель

исследования

Обменяться опытом и поделиться идеями, что сейчас происходит с сотрудниками и приоритетами HR на 2023, и что компании делают для поддержки своих сотрудников

Исследование состоит из 5 частей:
1. Фокусы и настроения
2. Найм
3. Удаленная работа и релокация
4. Цифровизация и импортозамещение HR-инструментов
5. Well-being проекты: состояние и поддержка сотрудников

Целевая

аудитория

Девушки 25-30 лет

Обменяться опытом и поделиться идеями, что сейчас происходит с сотрудниками и приоритетами HR на 2023, и что компании делают для поддержки своих сотрудников

Девушки 25-30 лет

Обменяться опытом и поделиться идеями, что сейчас происходит с сотрудниками и приоритетами HR на 2023, и что компании делают для поддержки своих сотрудников

Девушки 25-30 лет

Обменяться опытом и поделиться идеями, что сейчас происходит с сотрудниками и приоритетами HR на 2023, и что компании делают для поддержки своих сотрудников

Скрины из исследования

Оставьте свои данные чтобы получить исследование

Получить