Статья Atsearch «Что ждет HR летом 2020» для VC.RU
23.04.2020 | 1499 Просмотров

Делимся некоторыми из них:

Антон Тарабрин, Яндекс.Маркет
Задача HR сейчас — помочь компании преодолеть турбулентное время, а корректировать планы будем летом. Причём стратегию никто не отменял — мы только корректируем тактику.

Марина Орлова, Утконос ОНЛАЙН
Основным фокусом HR станет сохранение персонала и стабильность бизнеса для компаний в целом.

Татьяна Соловьева, Инграм Майкро
Делаем все то, что и раньше, только иначе. Как ни странно, в онлайн у нас стало больше контактов и более активными стали связи, появилось больше человеческого в отношениях и в том, как мы общаемся друг с другом.

Дарья Кудрявцева, М.Видео
Изменился формат работы: насильственная диджитализация показала, что удаленные команды - это ОК. А собственники увидели, сколько они могут сэкономить на аренде офиса.

Юна Дубова, Tele2
HR в Tele2 главными задачами видит поддержку и развитие корпоративной культуры, а также развитие ключевых компетенций сотрудников, которые, в свою очередь, воплощают в жизнь общую стратегию компании.

Инга Есакова, Atsearch
После окончания карантина мы увидим гибридный график работы, где многие сотрудники работают часть недели из дома, часть из офиса.
 

Читайте статью по на VC.RU
 

Новости IT HR Academy и Atsearch
Хотите быть в курсе новостей? Оставьте свою почту в строке ниже
Подписаться на новости

Популярные новости

Все записи
Request Call Back
Request

×