Стандартный HR Dashboard по рекрутменту
25.05.2018 | 1715 Просмотров

Стандартный HR Dashboard по рекрутменту — это дашборд с уже настроенными KPI эффективности подбора. 

Для кого?

Инструмент нужен для работы:

  1. ТОП-менеджер / Руководитель бизнес-подразделения / Внутренний заказчик

  • Актуальная информация о закрытии вакансий

  • Своевременное выявление сложностей в процессе подбора

  • Доступ к данным в любой момент

  • Смотреть эффективность работы HR-департамента

  1. HR – руководитель / Руководитель отдела подбора / Рекрутер

  • Наглядные дашборды о подборе

  • Управление процессом подбора и командой рекрутеров на основе данных

  • Своевременное выявление сложностей в процессе подбора

  • Формирование бюджета на подбор

  • Планирование работы команды

Какие KPI (показатели) входят?

  1. Количество нанятых

  2. Обеспеченность персоналом

  3. Стоимость подбора

  4. Воронка рекрутмента

  5. Длительность подбора

  6. Источники кандидатов

  7. Причина появления вакансии

У вас есть выбор – облако или сервер!

Вы сами можете решить какой тип решения внедрять:

Особенности облачного решения:

  1. Быстрый старт — 1 неделя

  2. Экономия на оборудовании

  3. Без привлечения ИТ-коллег

  4. Оплата по подписке

Особенности серверного решения:

  1. Старт в течение 2-х недель

  2. Все данные контролирует компания

  3. Спокойствие ИТ-коллег

  4. Оплата один раз и навсегда

Что подходит именно вам, вы лучше знаете.

Легко внедрять

За 4 этапа работы у вас будет работающий дашборд:

  1. Заключаем договор, выбираем вариант реализации, согласовываем сроки

  2. Проводим тренинг по работе с программой, показываем нюансы и лайфаки

  3. Готовите данные в Excel шаблоне и загружаете их в систему

  4. Готово! Наслаждаетесь красивыми графиками

Гибкая оплата

  1. Возможность платить по подписке

  2. Без ограничений на количество пользователей

Что в итоге?

  1. Быстрый старт. Настройка дашборда от 1 недели

  2. Наглядная визуализация на ipad и веб-версиях!

  3. Настроенные KPI

  4. Оплата по подписке

*Российская разработка на базе LuxmsBI

Запросить демо и узнать подробнее
 

Екатерина

Ходоровская

 
 
Новости IT HR Academy и Atsearch
Хотите быть в курсе новостей? Оставьте свою почту в строке ниже
Подписаться на новости

Популярные новости

05 июля 2017 Инга Есакова, партнер Atsearch, написала статью об опыте hr-аналитики в команиях DELL EMC, KPMG и MTS, Yandex Money.

23 мая 2017 года Дамы Atsearch, Елена Морозова и Инга Есакова была на вечернем ужине в честь финала EY Деловые женщины. Это был удивительный вечер с красивыми нарядами и прекрасными людьми. 

31 мая 2017 года Елена Морозова, генеральный директор Atsearch и партнер HR Dashboard, выступила на Экономическом форуме 2017 с презентаций аналитического инструмента HR Dashboard.

21-23 июля 2017 года. Как у вас проходят завершение квартала? Мы отметили его в Париже! Очаровательные atsearchgirls на корпоративных выходных ;) 

06 ноября 2018 года прошел 17-ый модуль IT HR Academy «Итоги Unleash 2018» в Лаборатории Касперского

10 октября 2018 года прошел 16-ый модуль IT HR Academy «Контроль и эффективность рекрутмента на основе данных»

02 августа 2018 года прошел деловой ужин IT HR Academy Татьяной Дьяконовой «Уроки лидерства: из HR в Правительство РФ»

Людмила Клепова поделилась своим опытом в статье для Ведомости. Если лучший сотрудник принес заявление об уходе? Самое сложное для руководителя – выявить истинные причины увольнения

Все записи
Request Call Back
Request

×