Для удаленного рекрутера

Что нужно, чтобы начать с нами работать? 
  1. Опыт в рекрутменте строго от 2-х лет
  2. ИТ-экспертиза: успешное закрытие ИТ вакансий
  3. Активный пользователь LinkedIn: 500+ ИТ-контактов
  4. Гиперответственность
  5. Самоорганизованность
  6. Умение выстроить партнерские отношения (кандидат, клиент, команда atsearch)
Как мы работаем? 

Мы одна команда. Вы будете её частью

Мы:

  • Заключаем с вами договор
  • Даем прогрессивный бонус
  • Вакансии в ведущих компаниях
  • Развиваем по системе обучения: наставничество, коучинг, тренинги, IT HR Academy
  • Работаем в философии Agile

Вы:

  • Работаете по удаленному формату: интервью с кандидатами по skype
  • Управляете сами своим временем: проектная занятость и гибкий график
  • Отвечаете за результат. Один проект – один рекрутер: отсутствие внутренней конкуренции
                                                                   

Хочу присоединиться к команде

Request Call Back
Request

×