HR Dashboard

Автоматизация дашбордов. Все HR-метрики на одном экране для быстрого принятия решений.

Что делаем? 

  1. Ставим бизнес-задачи, анализируем HR данные и бизнес-процессы
    • Готовим список предварительных HR-метрик
    • Анализируем ваши источники данных
    • Корректируем данные
    • Подготоваливаем данные к визуализации
  2. Разрабатываем ТЗ и прототип дашборда
    • Разрабатываем визуализацию согласованных HR метрик на ранее выбранной платформе
    • На основе данных формируем техническое задание
  3. Автоматизируем HR дашборды
    • Реализацуем техническое задание
    • Тестируем систему
    • Обучаем сотрудников
    • Готовим инструкции пользователям 

Почему нас выбирают? 

 HR опыт

  • Широкое понимание всех HR функций
  • Умение показать влияние HR процессов на бизнес задачи
  • Анализ и разработка HR метрик под цели бизнеса
  • Навыки структурирования информации
  • Умение сформулировать ТЗ для ИТ команды
  • Опыт управления проектами
 IT разработка
  • Анализ и реализация бизнес требований по работе с данными
  • Реализация сценариев выгрузки, трансформации и загрузки данных
  • Подготовка витрин данных в хранилище
  • Опыт разработки HR дашбордов на BI платформах: LuxmsBI, Powerbi, Tableau, Qlick
  • Понимание принципов и правил визуализации данных

Работаем с платформами: LuxmsBI, Power BI, Qlick, Tableau

 

Узнать подробнее

Наталья Кириллова,
Проектный менеджер, Atsearch Group

 

 

  
 

 

 

Рекомендации

Максим Розанов

Директор по BI решениям
ГК Luxms

«Аналитика больших данных для цифровой трансформации HR отдела – важное, но не достаточное условие. Вместе с аналитикой должна внедряться эффективная система визуальной коммуникации. Ключевой принцип такой коммуникации заключается в том, что вся информация, необходимая для управления людьми, должна быть поставлена на визуальный контроль и переведена в удобную и простую форму для восприятия не только HR специалистами, но и бизнесом. Именно этот принцип мы и заложили в HR Dashboard»

Request Call Back
Request

×